Категория спора: спор, вытекающий из трудовых правоотношений в результате невыплаты при увольнении работодателем компенсации за неиспользованный отпуск.
Фабула дела: за период работы у клиента накопилось 259 дней отпуска, из которых фактически было использовано 188 дней. На момент увольнения количество неиспользованных дней отпуска составило 71 день. Однако, работодателем при увольнении неиспользованные дни отпуска компенсированы не были. 04.07.2023г. Клиент обратилась к ответчику с заявлением о выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска, которое было ответчиком проигнорировано, в связи с чем возникла необходимость обращения в суд.
Результат рассмотрения: согласившись с доводами нашего юриста по трудовым спорам, районный суд города Москвы исковые требования работника к бывшему работодателю о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.
Суд взыскал в пользу истца с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 232 541 руб. 64 коп., проценты в размере 6 177 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. 00 коп., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 12 500 руб. 00 коп., всего взыскать 271 219 (двести семьдесят одну тысячу двести девятнадцать) руб. 49 коп. А также взыскал с ответчика в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 5 887 руб. 19 коп.